如今无人识签了协议但是没正常业(本月更新/今日推荐)2023已更新
1、在还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是关系，只是劳务关系，合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。2、还没拿到业证的仍然属于在校生。上全日制在校大学生是不可以签订合同的，只能签订实协议。因为是学生身份，不是法上真正的者，所以不能适用法。
未能按时业算违约吗
协议其实约效力不大。你看看是否有违约条款，就业协议去哪拿没有的话，就辞职或向单位说明情吧。如果用人单位已经学生签订了协议，结果因大学生没有顺利业而用人单位单方面解除协议，这种行为违法。
签后没业
如题，签了不能按时拿到业证还能去企业工作吗。咨询学校后，学校说按协议里面的违约条款走，但是我这种情条款里面没有。条款里面有这样一条，未按时拿到业证。
上级可以通过签订“协议”了解业就业情，统计学校的就业率，以此作为量学校综合的标准。很多大学生会在辅导员的建议下签署“协议”。 如果签订了协议，但是没有业且未入职(没有使用派遣证和报到证)，协议签好要寄回学校吗依然算作应届生，改派第就业协议还可以才加校园招聘、报考教师编、事业编、公务员等。不过，小? 如用人单位单方面无故解除合同，可以要求公司承担违约责任或者赔偿经济损失。法律对签了协议未按时获得业证规定首先应当了解清楚没有拿到业证书的原因。
签了协议没业算违约吗
如果你在业前实的时候想辞职没有别的办法，协议有哪些四份协议书只能去原来个单位退协议，再到想去的新单位签协议。亲，你好。实签完协议了，但还没业，工作了一时间觉得不怎么样，现在想离职，到时候还能拿到了业证。肯定能的亲，实协议你去完章都可以辞职的。
其实人家都知道，协议补条款的有效期幼儿园学校协议只是不愿意拆穿，协议写的不一样行吗觉得无关紧要），告公司协议书的话大约是半年不到就能正常业。对此，协议还没发发有关专家提醒:业生在签订“协议”前一定要谨，注意了解自身与用人单位的权、职责关系，了解协议期限等细节，以免出现签“协议”后违约问题。
签了协议,没有拿到业证可以上班吗
最近有很多同学咨询同样一个问题，高校逼业生签协议“签了‘协议’还算应届业生吗？”大家担心签了后，是否还能以应届生的身份报考选调生或者其他要求应届生的考试呢。青羊区81 与公司签了协议，但不能正常业领取业证 - : 上有明文规定的，你可以仔细看当初跟公司是怎么签的。
