最新劳动法的病假工资怎么算-最新劳动法的病假工资怎么算

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一、最新《劳动法》病假是如何规定的? 1、企业职工在医疗期内劳动补偿金算不算病假工资，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保。新劳动法的病假工资怎么算5劳动者患病或者非因工负伤经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的用人单位应按其在本单位的工作年。

一、短期病假工资的计算 劳动部《关于贯彻执行〈中华共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间劳动法中病假工资怎么算，在规定的医疗。3.新劳动法关于病假工资的规定 病假工资计算标准 一、劳动法关于病假工资有哪些规定劳动法关于病假工资有以下规定:病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的。