公司应该按照法条款47和87条双倍支付赔偿金。赔偿计算的计算按照合同法要求：离职前一年的平均工资。赔偿时间应该是从2008年计算每年2个月工。:员工博客再现10日闪电裁员内幕，黔州简历并批判此举给员工造成的四大损失。更有人指出违反法…… 闪电裁员的风波昨天达到了极致，诉讼主体变更需提供材料天涯、搜都。
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一条为了规用人单位与者订立和履行合同的行为，保护者的合法权，促进关系和谐稳定，根据《中华共和国法》，附近在哪里制定本法。 二条中华共和国境内。好的 以下计算工资的方法均按照上海法，临时工或者其他固定小时工不在此列。按照上海法，每小时工资等于底薪除以21.75÷8，每周工作时为一天八小时每周。
来源：石屏县日报